Como dueño de un pequeño negocio, una de las cosas que tienes que hacer es asegurarse de que sus empleados estén debidamente capacitados para desempeñar las funciones esenciales de los puestos de trabajo que usted contrata a realizar.

Esto significa que parte de su trabajo implica la formación de los empleados. Así que debe enviar a sus empleados a tomar clases relacionadas a sus trabajos establecidos.

Orientación de Empleados

Tan pronto como usted añada su primer empleado a su equipo, usted debe empezar a usar la gorra de entrenador de la empresa. Coordinándolo en cuanto a lo que le corresponde hacer como parte de un grupo en el cual deben trabajar en equipo.

Capacitación en el trabajo

Si tienes otras personas que ya se encontraban laborando anteriormente, estás deben empezar mostrando a sus nuevos empleados, cómo realizar las diversas tareas que deben completarse a fin de hacer el trabajo que se les ha contratado hacer, y con esto también están participando en la formación.

Recuerden que la capacitación a un nuevo empleado, es una carrera contra el reloj, a fin de que se ponga al tanto de todos sus deberes.

Políticas y Procedimientos de Capacitación

Asegurarse de que sus empleados nuevos, así como los que han estado ya por un tiempo, están al día con las últimas políticas y procedimientos del Negocio; esto también implica en la formación.

Si no enseñan a las personas que trabajan para usted, las normas de la oficina, ¿cómo esperar que dichas normas se cumplan? Lo mismo ocurre con los procedimientos. (more…)

Sabe usted cuál es la causa principal de la ruptura de los matrimonios? Usualmente es el tema del dinero. ¿Qué pasa si en la familia, hubo un corte de personal? ¿Y si perdió su puesto de trabajo?

Las escuelas suelen enseñar Pruebas de Aptitud Escolar (SAT). ¿Quiere saber lo bien que se encuentran en la lectura, la escritura y la aritmética? Estas habilidades son muy importantes y en función de lo bien que usted se realiza en el SAT, el siguiente paso se centrará en la escuela superior, en las Pruebas de Aptitud Profesional (PAT) para saber si usted va a convertirse en un doctor, un abogado, un bombero, o lo que quiera ser.

Pero lo que las escuelas enseñan a las personas en su educación, no es la cosa llamada Inteligencia Financiera. Rara vez el tema del dinero se debate en las escuelas. ¿Qué es Inteligencia Financiera?

Si yo doy una suma de dinero, digamos de $ 10,000 dólares a un grupo de personas, entonces el 80% de ellos podrían no tener nada al terminar el año. 60% de ellos se han ganado $ 10.100 dólares al final del año, ya que podría haber depositado el dinero en los bancos para obtener ingresos por concepto de intereses. Y el 4% tendría en cualquier lugar desde $ 20.000 a $ 1.000.000 de dólares o más a finales del año, ya que son financieramente inteligentes.

Hay dos formas de aprender en su deseo de aumentar su inteligencia financiera. El estado de ingresos que implica dos cosas “los ingresos y los gastos”. El balance financiero que implica los “activos y pasivos”. Estos son los datos básicos que uno debe conocer a la perfección para aumentar su inteligencia financiera (Lea también Quiere Ser Rico? Siga las Estrategias que aplican los Ricos y no lo que todo el Mundo Hace).

¿Cuál es la diferencia entre un activo y un pasivo? Robert Kiyosaki dice siempre que los activos son algo que pone dinero en el bolsillo de una persona, mientras que los pasivos son algo que saca dinero del bolsillo de una persona. Siempre existe la cuestión de que si la casa es un activo o un pasivo? debate que siempre ha existido. (more…)

Con Google Docs, podrá organizar sus finanzas personales fácilmente, los documentos se almacenan online de forma segura y se puede acceder a ellos desde cualquier ordenador.

Simplemente para comenzar debes seleccionar la categoría que desee, y así ver las diferentes plantillas que podrá usar.

Las categorías son:

Administre sus Gastos

Crear un presupuesto para realizar un seguimiento de su Dinero y así ver por donde esta entrando y saliendo.

Pagar su deudas

Calcular cuánto tiempo tomará para pagar sus tarjetas de crédito y préstamos (more…)

¿Está pensando en comenzar un negocio de máquinas expendedoras?¿Cuáles son las cosas que usted necesita saber si desea iniciar un negocio de este tipo?

Personalmente, siempre he querido empezar uno, pero nunca me tome el tiempo para estudiar de qué manera hacerlo.

Pero recientemente, he visto algunos anuncios sobre las máquinas expendedoras que son utilizadas para la venta de un periódico local y pensé que finalmente debía hacer un estudio sobre cómo empezar este negocio (Vea también Ideas de Negocios, Maquina que Hace y Vende Pizza en Instantes).

Hasta ahora, esto es lo que he aprendido:

Ventajas de una máquina expendedora de Negocios

• Es un Negocio donde recibirá el Dinero en efectivo. Todas las transacciones de venta se paga en efectivo inmediatamente.
• Es la prueba de recesión. De hecho, la gente tiende a comprar más, cuando los tiempos son difíciles.
• Las máquinas expendedoras, en general, sólo requieren de un mantenimiento mínimo.
• No hay necesidad de contratar a empleados para las ventas, y su negocio esta potencialmente abierto las 24 horas del día.
• Como son mínimos los gastos generales, puede vender sus productos a precios muy competitivos.

El factor más importante para el éxito empresarial del Negocio de Maquinas expendedoras:

El éxito de una máquina expendedora, se basa principalmente en su ubicación. Elija una excelente ubicación y usted disfrutará de los beneficios óptimos. Así que, ¿cómo saber si un lugar es un buen lugar para colocar una máquina expendedora?

En primer lugar, la zona debe tener constante tráfico de personas a pie. En segundo lugar, la zona debe ser segura de los vándalos. Y en tercer lugar, sus productos deben complementar el perfil de mercado de la zona.

La tercera es la más importante. ¿Alguna vez se preguntó por qué usted ve las máquinas expendedoras de papel higiénico en los baños, las máquinas expendedoras de café cerca de las oficinas, las máquinas expendedoras de refrescos en los estacionamientos y dulces Gumball o máquinas expendedoras en lugares donde hay muchos de los niños?

Es porque la gente compra de las máquinas expendedoras generalmente por dos razones – por necesidad y por consumo impulsivo. Así pues, el papel de baño esta exactamente donde se necesitan, el café para quitar el sueño a los empleados, los refrescos para los conductores o para los acompañantes de la conducción y caramelos para tentar a los golosos niños.

Cosas a considerar al iniciar un Negocio de máquina expendedora

• Encontrar un lugar adecuado y decidir qué productos harían bien en la zona. (more…)

Hoy en día con la competencia más fuerte que nunca y la economía en una depresión, ya no es suficiente ofrecer un firme apretón de manos a su entrevistador, hacer contacto visual, y guiño agradable de vez en cuando.

Usted necesidad además de esto, preparar una carta de solicitud dinámica y si es necesario hacer investigación de la empresa para conocerla a fondo.

Y antes de su entrevista, tener todo lo que necesita para presentar una excelente imagen y la confianza para responder a preguntas difíciles sobre el terreno.

Aunque nadie puede predecir el potencial de preguntas que su empleador le pedirá, puede pensar en cómo le gustaría responder a algunas de las preguntas más comunes y utilizadas. Aquí hay diez preguntas para usted y algunas pistas acerca de cómo responder a ellas:

1. Háblame de ti mismo.

Es probable que el empleador no quiere saber cuánto pesaba usted al nacer, cuando aprendió a atarse los zapatos, o la cantidad de licor que bebió anoche. Él o ella quiere saber cómo se encaja en la sociedad y lo que su experiencia de trabajo dice.

Usted podría responder preguntando al entrevistador lo que él desea saber. O usted podría hablar acerca de su educación, el hecho de que eres un jugador de cierto equipo, o lo que usted piense que podría ser importante para esta empresa en particular.

2. ¿Por qué deberíamos contratarlo?

Aunque cinco personas pueden estar esperando fuera, usted necesita tener confianza, calma, y sentirse capaz. Explique cómo su experiencia lo ha preparado para el trabajo. Hacer prioridad en las cualidades que cree que el empleador está buscando, como su ética de trabajo o el hecho de que usted es un alumno rápido.

3. ¿Cuál es tu peor característica?

Algunos especialistas en recursos humanos sugieren una virtud como un defecto. “Tiendo a ser un perfeccionista”, o “Todo el mundo dice que trabajo muy duro.” Pero otros dicen que estas respuestas se han convertido en las típicas. Mencionar una falla menor, tales como, “Creo que soy demasiado franca a veces, pero estoy trabajando en ello” también seria una buena respuesta.

4. ¿Dónde quiere estar en cinco años a partir de ahora?

Deja que el entrevistador sepa que está buscando la estabilidad en el empleo y que no está previsto a utilizar este trabajo como un punto de parada temporal en su búsqueda de una mejor posición. Podría decir: “Me gustaría ser empleado en una pequeña empresa como esta, donde podemos aprender,
contribuir, y avanzar”.

5. ¿Por qué dejo su último trabajo?

Nunca ponga a su empleador o sus compañeros de trabajo pasados en una luz negativa. No culpe a ellos la causa de su salida. Dar una razón positiva, como “lo deje para encontrar una oportunidad que se adapta mejor a mis habilidades”.

6. Hábleme de un problema que tuvo en su vida y cómo logro resolverlo.

Esté preparado con una breve respuesta que muestra que es ingenioso. “Yo realmente quería ir a una universidad privada, pero mis padres no tenían el dinero, así que fui a un colegio comunitario durante dos años, trabaje en mi tiempo parcial y guarde mi dinero para poder asistir durante a los dos proximos años en la universidad de mi elección.”

7. ¿Ha tenido dificultades para llevarse bien con los supervisores o compañeros de trabajo?

Usted tiene que ser un santo que no han tenido problemas con la gente que trabajó. Usted puede responder, “Nada importante. Trato de llevarme bien con todos.”

8. ¿Cómo lidiar con el estrés en el trabajo?

Piense acerca de cómo manejar el estrés y sea honesto. “Yo me enfoco en el trabajo que estoy haciendo”, o “hago tiempo para hacer ejercicio en el gimnasio.” (more…)